OGGETTO: AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE E LA COSTITUZIONE DELL’ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE DI CUI ALL’ART.14, D.LGS. 150/2009. Premesso che l’Amministrazione Comunale è dotata di un organismo di controllo indipendente al quale affidare le funzioni di cui all’art. 14, D.Lgs. 150/2009. Dato atto che il precedente organismo di controllo indipendente ha concluso il proprio incarico, e che risulta pertanto necessario provvedere alla nomina del successore. Considerato che occorre operare una selezione tramite un avviso pubblico, si precisa che tutti i potenziali candidati che intendono presentare domanda devono specificare : La cittadinanza = il candidato può essere cittadino italiano o comunitario L’assenza delle cause di inconferibilità ed incompatibilità = il candidato deve dichiarare di non trovarsi in condizione di violare il D.Lgs. 39/2013 L’assenza di conflitto di interessi = il candidato deve dichiarare di non trovarsi in condizione di conflitto di interessi, potenziale o reale che sia Livello di conoscenza = il candidato deve dimostrare il livello di conoscenza posseduto tramite descrizione dettagliata nel C.V. Titolo di studio = il candidato deve specificare il titolo di studio posseduto (laurea specialistica del nuovo ordinamento o laurea del vecchio ordinamento in economia e commercio, statistica, giurisprudenza, scienze politiche o ingegneria gestionale) Titoli ulteriori posseduti = il candidato deve precisare se è in possesso di titoli ulteriori; sono valutabili titoli ulteriori solo se afferenti alla laurea posseduta Esperienza professionale = il candidato deve precisare se possiede esperienza almeno triennale in posizione di responsabilità, anche nel settore privato, in management, pianificazione e controllo di gestione, organizzazione e gestione del personale, misurazione e gestione della performance e dei risultati, oppure nel campo giuridico – amministrativo o, infine, se possiede esperienza pregressa come membro di un OIV Requisiti nelle capacità personali = il candidato deve precisare quali sono le competenze e le capacità manageriali e relazionali possedute in relazione al compito da svolgere Requisito linguistico = il candidato deve dimostrare di possedere una buona e comprovata conoscenza almeno della lingua inglese (per i soggetti di cittadinanza italiana), oppure buona e comprovata conoscenza della lingua italiana per i soggetti di cittadinanza non italiana Requisito informatico = il candidato deve dimostrare di possedere una buona e comprovata conoscenza informatica Esclusività / non esclusività del rapporto = il candidato deve precisare se sta già svolgendo la funzione di membro di altro OIV al momento di presentazione del curriculum Alla domanda, che può essere presentata via PEC o tramite raccomandata con A/R, deve essere allegata copia di un documento di identità in corso di validità. Le domande dovranno pervenire entro le ore 12 del sessantesimo giorno dalla pubblicazione sul sito web istituzionale del Comune di Desana, presso il protocollo comunale. Si precisa che l’organismo indipendente di valutazione ha natura monocratica. Desana, lì 03/04/2019 IL SEGRETARIO COMUNALE Dr. Stefano SCAGLIAUltimo aggiornamento: 03/04/2019 Documenti disponibiliAvviso di ricerca OIV